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o que procuramos
Buscamos ideias ou iniciativas de trainees e alumni da Rede Vetor Brasil que ajudem a fazer com que mais pessoas se sintam parte da Rede
reconhecimento
A equipe que propuser a melhor ideia receberá duas sessões de 1h30 mentoria com a Joice, além do reconhecimento como vencedora do Desafio.
como participar
Esse desafio é exclusivo para a Rede da Vetor Brasil. Somente membros da rede terão as ideias analisadas. Acesse nossa plataforma para participar.
baixe os materiais
por que criamos este desafio?
41% dos membros se sentem parte da Rede Vetor Brasil
41% dizem que já se sentiram mais parte da Rede
18% não se sentem parte da Rede
Criamos o Desafio da Rede para catalisar o sentimento de pertencimento de trainees e alumni da Rede Vetor Brasil. Uma das formas de fazer isso é ampliar a geração mútua de valor da Rede - quando uma integrante sente que contribui ativamente para a Rede e a Rede também lhe traz contribuições. Percebemos que os principais valores que a Rede traz para quem faz parte dela são:
Experiências multiculturais e que possam expandir a compreensão de diversidade
Alavancagem de oportunidades de carreira e desenvolvimento pessoal
Sistema de suporte para a superação de desafios comuns à atuação no setor público
Conexões para construção e crescimento conjunto
Ambiente de compartilhamento e aprendizado
Dados baseados na pesquisa amostral com 100 membros da Rede feita em Junho/2020, na qual fizemos uma série de perguntas para entender melhor as opiniões da Rede.
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O Vetor Brasil acredita que uma rede de profissionais engajada e diversa pode potencializar o impacto do setor público brasileiro e provocar mudanças positivas e em escala no país. Por isso, auxiliamos
governos na solução de desafios por meio da inovação em gestão de pessoas.
A Catálise ajuda boas ideias a encontrarem problemas que importam, conectando inovadores de impacto social de todo o país a organizações que acreditam em um mundo melhor.