DESAFIO LIDERANÇAS PÚBLICAS NEGRAS
Como podemos impulsionar
a diversidade racial nas
lideranças do setor público?
02/02/21
Anúncio da Iniciativa Vencedora
Veja o vencedor do desafio e sua trajetória.
o que procuramos
Buscamos iniciativas Implementadas nos últimos 5 anos por profissionais públicos e que tenham promovido a cultura de equidade racial, gerado a ampliação da entrada e/ou crescimento profissional de pessoas negras no setor público.
reconhecimento
A iniciativa vencedora receberá um prêmio de R$ 10.000,00 (dez mil reais), convite para fazer parte da Rede de Líderes da República.org, assim como o reconhecimento nos canais de comunicação dos apoiadores do desafio.
como participar
Acesse o formulário para participar.
baixe os materiais
por que criamos este desafio?
Negras e negros ocupam 47,4% dos cargos no setor público, porém, os mesmos permanecem ausentes nas carreiras e cargos de alta gestão.
O maior número demográfico do Brasil é de pessoas negras, sendo 54% da sua população. Precisamos pensar equidade racial todos os dias, discutir raça e propor soluções governamentais com esse recorte, é o caminho para o combate efetivo das desigualdades e do racismo estrutural.
Criamos o Desafio Lideranças Públicas Negras para reconhecer as iniciativas que estão gerando oportunidades em posições de liderança para profissionais negros no setor público. Queremos:
— Reconhecer, impulsionar e divulgar o trabalho de quem está promovendo equidade racial no setor público
— Dar visibilidade ao assunto e acelerar o crescimento profissional de negros no setor público
— Promover a cultura de equidade racial em organizações do setor público
Essa é uma parceria da Arapyaú, Humanize, Fundação Lemann e República.org.
resultados do desafio
conheça as iniciativas
É uma campanha que propõe evidenciar a pauta da representatividade e diversidade racial no Setor Público. Um compilado de ações comunicacionais e advocacy, baseados em dados e evidências, para impulsionar lideranças públicas negras nas estruturas do governo. Discutir raça e propor soluções governamentais com esse recorte, é o caminho para o combate efetivo das desigualdades e do racismo estrutural.
A Catálise ajuda boas ideias a encontrarem problemas que importam, conectando inovadores de impacto social de todo o país a organizações que acreditam em um mundo melhor.